Eerlijk gezegd heeft zowat iedereen die een salaris verdient een arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig. Het fungeert als financiële bescherming voor wat misschien wel jouw meest waardevolle bezit is: het vermogen om de kost te verdienen.
Welke voorwaarden komen in aanmerking voor een uitbetaling van een arbeidsongeschiktheidsverzekering?
Als je een blessure of ziekte krijgt waardoor jij het werk niet meer kunt doen dat je vóór het letsel deed. Dan kom je in aanmerking voor een uitkering van een arbeids ongeschiktheids verzekering. Je kunt ook een maandelijkse uitkering krijgen als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent. Dat wil zeggen, je hebt een medische aandoening waardoor je een of meer belangrijke taken van jouw beroep niet kunt uitvoeren.
Wat zijn de voordelen van een individuele polis?
Aanmelden voor een collectieve aov is een goed idee. Maar er alleen op vertrouwen om jouw salaris te beschermen, is misschien geen goed idee.
Waarom vraag je je misschien af?
Over het algemeen biedt een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering een basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid. En is er sprake van één maat voor iedereen. Bovendien kun je het niet meenemen als je van baan wisselt.
Daarentegen biedt een individuele polis het exacte bedrag aan arbeidsongeschiktheidsverzekeringen dat jij nodig hebt en is draagbaar. Je bent ook vrij om het aan te passen aan specifieke behoeften. Je kunt het bijvoorbeeld inkomen uit bonussen, commissies en andere beloningen laten dekken die groepsplannen meestal niet dekken.
Wat zijn verschillende soorten arbeidsongeschiktheidsverzekeringen?
Er zijn twee soorten arbeidsongeschiktheidsverzekeringen:
• Kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Verzekering langdurige arbeidsongeschiktheid
Hoewel beide een maandelijkse uitkering betalen voor het geval je te ziek of arbeidsongeschikt wordt, hebben ze enkele belangrijke verschillen. Voordat we elk in detail bekijken, volgt hier een kort overzicht van hoe ze verschillen.
Kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Uitkeringsperiode 3 tot 6 maanden
• Dekkingsbedrag 60% tot 80% van jouw maandelijkse bruto-inkomen
• Eliminatieperiode Minder dan twee weken
• Kosten 1% tot 3% van jouw jaarinkomen
Langlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering:
• 2, 5, 10 jaar of zelfs langer als de arbeidsongeschiktheid voortduurt
• 40% tot 60% van jouw maandelijkse bruto-inkomen
• Eliminatieperiode Tussen 30 en 720 dagen
• Kosten 1% tot 3% van jouw jaarinkomen
Dit zou duidelijk beeld moeten geven van het gemiddelde beleid.
Kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering
Met een kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering kun je het hoofd boven water houden als je een paar weken of maanden vrij moet nemen van jouw werk vanwege ziekte of een ongeval. Het betaalt een percentage van uw salaris vóór arbeidsongeschiktheid. Meestal is dit 60-80%, het helpt je inkomenstekorten op te vullen en uitgaven te dekken.
De meeste kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen bieden een arbeidsongeschiktheidsdekking voor een paar maanden. Sommigen betalen echter een uitkering voor maximaal twee jaar. Deze polissen hebben een korte eliminatieperiode, meestal minder dan twee weken.
Langlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering
Langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering is een verzekering die een gestage stroom van inkomsten biedt om rekeningen te helpen betalen. Alsmede de kosten van levensonderhoud te dekken tijdens een langdurige ziekte of na een invaliderend ongeval.